Prawo 24.10.2016, 15:15 Częste absencje chorobowe jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę Generalnie przyjmuje się, że ryzyko prowadzenia działalności gospodarczej powinno obciążać pracodawcę. Zadaniem pracodawcy jest więc organizowanie prowadzonej działalności w sposób, zapewniający nieuchronność nieobecności...
Prawo 19.10.2016, 13:29 Zrzeczenie się roszczeń pracowniczych nie oznacza zrzeczenia się wynagrodzenia Zdarza się, że pracownik, który został bezpodstawnie zwolniony z pracy odwołuje się do sądu pracy.Przed sądem pracy, wiadomo, sprawa toczy się długo, emocje z czasem przygasają, i w końcu dochodzi do zawarcia z pracodawcą...
